“Mantener la capacitación de las mujeres, en especial a las indígenas (mayas), es algo que urge en Yucatán, pues en las comunidades mayas las féminas “no se la creen que puedan acceder a los puestos de elección popular y mucho menos llegar al poder”, afirmó María Mercedes Nah Díaz, representante de la mesa de diálogo de Pueblos y Comunidades Mayas en un foro del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana del Estado de Yucatán.
Los días 17 y 24 de septiembre se realizaron dos mesas de trabajo: la de Pueblos y Comunidades Mayas y la de Paridad de Género, en donde participaron especialistas y organizaciones que trabajan o defienden esos dos segmentos de la población. Las conclusiones a las que se llegaron fueron expuestas este martes ante representantes de los partidos políticos en el Foro de Democracia Incluyente y Paritaria: Construcción de Criterios desde Propuestas Ciudadanas, que organizó el Iepac.
En la bienvenida al foro, que fue virtual, la consejera presidente, María de Lourdes Rosas Moya dijo que es de gran valor conocer las diferentes perspectivas de la sociedad civil, de quienes representan a los pueblos y comunidades mayas y de las defensoras de los derechos de las mujeres.
“Ya que a partir de esos conocimientos y experiencias vamos a diseñar lineamientos que propicien una paridad sustantiva en los espacios públicos de elección y la inclusión de los pueblos y comunidades mayas en el estado, ya que su voz es importante”, señaló.
La representante de la Mesa de Pueblos y Comunidades Mayas, Nah Díaz agregó que es importante abrir espacios no sólo en cargos públicos sino también al interior de los partidos para formar verdaderos líderes en las comunidades de manera paritaria.
Afirmó que, para impulsar el acceso a cargos de elección popular entre el sector indígena, en especial a las mujeres mayas, se requiere apoyarles en la capacitación sobre su identidad, cultura y etnia, para que conozcan que todo ello no es una limitante para que ocupen cargos públicos de elección popular.
Por su parte, la representante de la Mesa de Paridad de Género, María Eugenia Núñez Zapata, propuso que en los procesos internos de selección de candidaturas se verifique en los partidos políticos la presencia de las mujeres en los cargos de toma de decisiones, y se transparenten los procesos internos destacando el tema de paridad de género.
Afirmó que hace falta implementar cursos y talleres de construcción de Identidad de género en los organismos políticos, analizar la transversalización en la materia al seno de los partidos y considerar grupos de competitividad basados en porcentajes de votación considerando factores como el índice de pobreza por distritos al momento de la asignación de candidaturas.
La Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión de Paridad de Género e Igualdad de los Derechos Político Electorales, María del Mar Trejo Pérez, agregó que es necesario ir más allá del principio de mayoría y tomar en consideración a todas las personas en igualdad.
“La dignidad humana es universal y los derechos humanos y político electorales deben estar garantizados por la normatividad aplicable y sobre todo garantizados por todos los niveles de gobierno incluyendo a los organismos autónomos”, recalcó.
La Consejera Electoral e integrante de la Comisión de Paridad de Género e Igualdad de los Derechos Político Electorales, Alejandra Pacheco Puente, afirmó que la única manera que la institución se convierta en referente en el tema de derechos político electorales es trabajar con la comunidad y estar insertos en las necesidades y realidades verdaderas de la ciudadanía en temas tan relevantes como la inclusión.
La Presidenta de la Red Nacional de Consejeras y Consejeros Electorales por una Democracia Incluyente (RENACEDI), Claudia Arlett Espino, consideró que ha habido importantes avances en la generación de acciones afirmativas impulsadas desde los órganos electorales estatales.
Ya existen sentencias emitidas que obligan a las instituciones a la inclusión en materia de derechos político electorales para sectores como las mujeres, las personas con discapacidad y en materia de diversidad sexual.
Texto y foto:Esteban Cruz Obando
